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贵阳招聘圈接全职或长期的招聘业务
各单位人力资源负责人需要合作联系
兼职可自行在兼职发布菜单发布，或联系客服发布
贵阳：全职
11月9～11月30日弘泉域人力主推企业
一、年1月25员工在职打卡需满60天，年1月28日出名单年2月3日打款，员工奖励元。扣税点手续费5%（出名单需在职）
优势：到厂返还员工身份证
年龄18-42岁，需要认识26个英文字母，纹身裸露在外的拍照确认，四大民族不能接收，云南贵州彝族少量接收（少数民族不忌口即可）
公司按计时制薪资，正常班5天制8小时，能够接受两班倒，超出部分按加班费计薪。
元（底薪）
17.41元/小时
23.21元/小时
34.82元/小时夜班津贴9元/天，餐补每月，生产奖金50元，工龄奖-每月，年终奖金
工时高，工厂工资可以配合拿老员工工资查看是否宣传属实）水电费平摊
大巴出发，有人请及时报备名单
感谢您送人；返费诚信可靠百分之百兑现；多送多奖励多给代理费
二、
员工在职打卡满60天，年1月28日出名单年2月3日打款，员工奖励元。扣税点手续费5%（出名单需在职）
年龄18-40岁，需要认识26个英文字母，纹身裸露在外的拍照确认，云南贵州彝族可收（少数民族不忌口即可）
公司按计时制薪资，正常班5天制8小时，能够接受两班倒，超出部分按加班费计薪
元（底薪）
21.98元/小时
29.30元/小时
43.97元/小时
综合工资，5-6无餐补，吃多扣多少住宿费一个月扣体检自理
夜班津贴9元/天，生产奖金50元，工龄奖-每月，年终奖金
工时高，工厂工资可以配合拿老员工工资查看是否宣传属实）水电费平摊
三、成都捷普
1??限贵州、云南、山西、陕西、甘肃户籍
?工资待遇:员工工资22元/小时（包含所有费用，津贴等），工资两批发：一批10号发工资（同工同酬发放）小时差价每月25号补发。，下产线开始计算工资及代理费用；综合工资6～元/月，工期3个月
?招聘要求:年龄18～45周岁，身份证无磁，临时身份证，临近过期的身份证都不接受。先面试后体检，每月扣除50元意外险
?食宿标准:包吃包住，水电费均摊
?特别提醒:旷自离没有工资及相关代理费用；请工友自觉办理相应全部离职手续，体检费自理70元
?特别注意事项:
①小时工至少要做工时以上，做不到的同工同酬，代理无差价
②每月20号-次月5号不能离职
③工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请各位老板做好相关宣传
??重点:下午4点前需要到达厂区参加体检面试均可安排宿舍，4点以后到达的工友需要自费住宿
??成都捷普离职再进要求：
1，如果没转过正的正常离职一个月以后可入职
2，旷离没有补办手续的，要三个月以上
3，转过正式工只有每月的26号才可入职??重要通知：现除北京境外乌鲁木齐大连严格管控外，新增以下管控区域：大连、安山、铁岭，鹤岗、海伦，长春、四平，福州，乌鲁木齐包含但不限于以上所提管控区域的户籍，经停，旅居，始发列车，航班，行动轨迹等跟管控区域相关人员一律不能进入招募中心及安排面试入职，请在各环节严格把控，杜绝出现任何异常问题
四、浙江嘉兴市海盐电子厂，宾馆式住宿，85%左右座班
几乎零流失，绝对优质企业
员工总价20元每小时+免费三餐（含所有奖金和津贴）
每月10号发薪日需在职，不在职无差价
点对点每天计时10-11小时；约元左右
五、
浏阳厂区，年龄:18–48岁，男女不限，不要求字母，需会简单写字识字，岗位有座有站两班倒，伙食补助6.5/天（不吃不补）
住宿免费，水电超出部分均摊！空调宿舍、空调车间！厂区环境非常好！月综合工资约--元，（企业随机抽扣社保，扣的几率很小，不扣社保的扣商保60元）
员工工资22，支付到12月底，中途离职、考勤异常均不降价，不需要补差价需在职；
六、惠州大型电子伯恩
工资统一22元/小时
惠州伯恩精密，招聘小时工，空调车间，两班倒
普通工衣和普通防尘服都有，有站有。工时高，每个月小时以上
二、待遇：包吃包住，伙食好，水电费平摊，4~6人间，宿舍配套空调和24小时热水，洗衣机，空调，WiFi，住宿费+水费用50元/月，每月25号准时发放。伯恩统一买保险86元/月！每周可借支～元！
三、任职要求：
1、年龄男18-45，女18到42周岁，男女不限，体检费55元必须携带本人有磁性的二代身份证，不要临时身份证，身份证有效期要在三个月以上的，需过系统
2、学历要求初中以上
3、不可以携带钢针钢板，钢牙套，需要过安检门检查
4、有案底，染发，纹身刀疤，回族、维吾尔族、厂区黑名单一律不要
5、伯恩正式工离职满3个月，小时工离职满1个月之后才可重新入职
6、员工需带上5张蓝底或白底照片和4张身份证复印件，黑色的水性笔，以上没有的现场可以办
7、员工需要做核酸检测，是免费的！核酸检测报告出来才能上班
四、注意：烫伤，各种疤痕，非攻击性纹身，纹身不超过身份证面积大小的可安排面试四
大名族名额已满！名单报备及业务洽谈
政策咨询～陈忠江（
